כיצד מעסיק יכול לשפר את איכות החיים של העובד בעבודה?
כשאנחנו נמצאים בתהליך חיפוש עבודה יש לנו נטייה לשכוח את ה"אותיות הקטנות", אנחנו ממהרים מאוד להיכנס לתוך מסגרת, אבל שוכחים
כשאנחנו נמצאים בתהליך חיפוש עבודה יש לנו נטייה לשכוח את ה"אותיות הקטנות", אנחנו ממהרים מאוד להיכנס לתוך מסגרת, אבל שוכחים
העידן המודרני אמנם ביטל חלק מהמקצועות השגרתיים יותר, אולם, התפתחות הטכנולוגיות והמציאות המשתנה, יוצרים מקצועות חדשים וגם - מעמידות בפני
ככול שהטכנולוגיה ממשיכה להתפתח, כך יש לה תפקיד חשוב יותר בדרך שבה החברות מחפשות כישרונות ובגישה שלהן לתהליך סינון המועמדים.
עבור מחפשי ומחפשות העבודה, המעוניינים ביצירת מסלול להתקדמות לטווח הארוך, מספק שוק ההון ועולם הכלכלה והפיננסים הזדמנויות מעניינות ואטרקטיביות ביותר.
תחום החברות והעסקים נחשב כיום אחד מהתחומים הבולטים והחשובים ביותר בעולם המשפט ולא במקרה – שכן כמעט כל חברה זקוקה
בכדי שתוכלו למצוא את המטפל הסיעודי המתאים ביותר אתם חייבים לעשות 'שיעורי בית' ולהבין בצורה מדויקת מה אתם מחפשים בדיוק.
שוק העבודה בעולם ובמיוחד בישראל נראה לעתים כמו ג'ונגל: על מנת להתקבל למשרות הטובות יותר נדרשים כישורים מיוחדים המבדילים אותך
הרבה אנשים לא יודעים מה ההבדל בעצם בין חברת השמה לחברת כח אדם והאם כדאי להם לעבוד דרך חברת השמה
לא משנה באיזו עבודה אתה עובד או באיזה תפקיד תמיד אתה יכול להיות מנהיג. לפעמים אתה רוצה להיות מנהיג, אבל
לקורות החיים יש מטרה אחת בלבד. לעבור את השלב הראשון ולגרום למעסיק הפוטנציאלי להזמין אתכם לראיון עבודה. הנה כמה טיפים