איך לכתוב קורות חיים

עבור מחפשי ומחפשות העבודה, המעוניינים ביצירת מסלול להתקדמות לטווח הארוך, מספק שוק ההון ועולם הכלכלה והפיננסים הזדמנויות מעניינות ואטרקטיביות ביותר.

תחום החברות והעסקים נחשב כיום אחד מהתחומים הבולטים והחשובים ביותר בעולם המשפט ולא במקרה – שכן כמעט כל חברה זקוקה

בעידן שבו אנחנו חיים התחרות בשוק העבודה מאוד מורכבת ולא קל לעמוד בקצב שלה, כך שברור מדוע גם אתם, כמו

חברות בינלאומיות לא זקוקים לאנשים בינוניים. אלה חברות שנמצאות בחזית העשייה והן מחפשות את האנשים המוכשרים, שיש להם ידע, חזון

חיפוש עבודה הוא אתגר לא פשוט. בין אם אתם צעירים בראשית דרככם וטרם צברתם ניסיון, בין אם בעיצומה של קריירה

שוק העבודה בעולם ובמיוחד בישראל נראה לעתים כמו ג'ונגל: על מנת להתקבל למשרות הטובות יותר נדרשים כישורים מיוחדים המבדילים אותך

לא משנה באיזו עבודה אתה עובד או באיזה תפקיד תמיד אתה יכול להיות מנהיג. לפעמים אתה רוצה להיות מנהיג, אבל

לקורות החיים יש מטרה אחת בלבד. לעבור את השלב הראשון ולגרום למעסיק הפוטנציאלי להזמין אתכם לראיון עבודה. הנה כמה טיפים

מהי מטרת תהליך הגיוס? מה ההבדל בין חברת כוח אדם לחברת השמה? מהם תפקיד חברת ההשמה? מה כוללים

בשנים האחרונות מצב גיוס העובדים השתנה ויוצר קשיים ממשיים בגיוס עובדים איכותיים, שנכונים לא רק לדרוס רגל בארגון, אלא להתפתח