הקידום בושש להגיע? הכסף אוזל מהכיסים? אולי עולה הצורך לאתגר חדש? אין ספק, שכל אלה מהווים סימנים מקדימים לתחילתם של גישושים אל עבר המשרה הבאה. אך תהליך חיפוש עבודה מרגש, ככל שיהיה, יכול גם להביא לתחושה של רפיון ידיים, בלבול, והתשה.
על מנת להפוך את המשבר למבשר, אספנו עבורכם טיפים פשוטים וקלים ליישום, שיהפכו את זמן חיפוש העבודה לאפקטיבי ומהנה.
טיפ ראשון: חיפוש עבודה כהזדמנות לשינוי
העבודה ממלאת את רוב שעות הערות ביממה, ומהווה נדבך מרכזי מהקיום וההגדרה העצמית, ולכן כאשר אתם עומדים בפני תקופה של שינוי תעסוקתי, נצלו אותה לחשיבה מחדש.
ראשית, הבינו מה נכון לכם, האם התנאים הנוכחיים, יכולים להמשיך לתפקיד הבא? מה הייתם רוצים לשנות כדי להפוך את תנאיי ההעסקה לאידיאליים (ולא רק בהיבטי השכר) חשבו, את מי הייתם רוצים לפגוש מדי יום, האם תרצו לעבוד לבד או בצוות? אולי תרצו במשרה המשלבת תנועה? זה הזמן לארגן את החשיבה, ולכוון לתפקיד, שיקדם שינויים ואתגרים רלוונטיים בחייכם.
טיפ שני: ההזדמנות הבאה, נמצאת גם במדיה החברתית.
זהו אינו סוד, שהמדיה החברתית מהווה כלי לגיטימי ואפקטיבי לקריירה הבאה שלכם. ההזדמנויות נמצאות בכל פינה, בפייסבוק, באינסטגרם, ובלינקדאין, כמובן. על אף שתהליך חיפוש העבודה דרך המדיה החברתית עשוי להיות סיזיפי ומתיש, הוא מניב הצלחה רבה, ובעיקר נותן מושג אמיתי לגבי מצב שוק העבודה, שמוצף בעבודות, שמחכות רק לכם.
איך לעשות זאת נכון?
עקבו אחר דפים עסקיים של חברות כח אדם בנתניה, חברות השמה בראשון לציון, וכן חברות כח אדם בבאר שבע, הקלידו בשורת החיפוש את צירוף המילים :דרושים +החברה בה אתם מעוניינים לעסוק כמו בדוגמא: דרושים בקוקה קולה, עקבו אחר החברות, שמציעות מוצרים ושירותים, אותם אתם נהנים ומעוניינים לצרוך, והצטרפו לקבוצות ייעודיות בפייסבוק, שעוסקות בחיפוש עבודה.
איך ממקדים את התהליך בתוך אוקיינוס המידע?
כדי למקד את התהליך תוכלו לבצע חיפוש ממוקד בתוך הקבוצות בפייסבוק, על ידי הקלדת ביטויים ספציפיים כמו: חיפוש עבודה בנתניה, עבודה מועדפת בראשון לציון, עבודה בראשון, עבודות בנתניה, דרושים קוקה קולה, חברת כח אדם בבאר שבע וכולי..
טיפ שלישי: קשרים וחברים
הפעלת קשרים היא אמצעי לגיטימי, שמעיד על רצינות הכוונות בחיפוש האתגר הבא. פעמים רבות, משרות מתפרסמות מפה לאוזן, ומוצעות, קודם כל, באופן פנימי לעובדי החברה. כידוע, העיתוי הוא מרכיב קריטי, בעת חיפוש עבודה, ולכן עת החלטתם להתחיל בתהליך חיפוש עבודה, גם אם באופן דיסקרטי, פנו לחברים, מכרים וקרובי משפחה, שלחו קורות חיים, בצירוף מספר מילים, והכריזו, שאתם פנויים לאתגר הבא. ובמילים אחרות: תנו לחברים שלכם לעזור לכם.
טיפ רביעי: גמישות מחשבתית
שוק העבודה דינאמי ומשתנה תדיר, תפקידים, שטרם הכרנו נפתחים מדי יום ביומי, ומציעים אתגריים חדשים, שטרם הכרנו.
פעמים רבות, מועמדים רבים, חוששים, ובצדק, שעקב היעדר ניסיון מתאים, או אי זיקה לתחום מסוים, הסיכויים שלהם להשתלב בתעשייה כזאת או אחרת, קלושים, אך זוהי הנחה שגויה, שעולה להם בפספוס של הזדמנויות רלוונטיות ומעניינות.
הטיפ הרביעי עוסק בגמישות מחשבתית, ביכולת "להישאר פתוח" גם לתחומים נוספים, ולנסות להגיש מועמדות גם לתפקידים, שעד כה לא שקלתם להשתלב בהם.
הדבר נכון בעיקר לתחומים סגורים, כמו עולם השילוח, שנבנה כולו על שיטות עבודה ומערכות מידע פנימיות, ובעל מסלול קידום מוגדר וברור. פעמים רבות, אדם אשר צבר ניסיון כמנהל צוות, יוכל בהחלט למשש את הניסיון הזה גם בתחום קרוב, כמו ניהול צוות בשרשרת אספקה למשל, כך שבחירת התפקיד הבא צריכה להתמקד במהות, ולא בהגדרה.
לסיכום,
אנו ב"ליאל" חברת כח אדם הפרוסה ברוב חלקי הארץ, ומפעילה ארבעה סניפים מרכזיים, מאמינים, שתהליך חיפוש עבודה מהווה נקודת מקפצה לחיים, ולא רק לקריירה. ויותר מכך, נותנים חשיבות עמוקה להתאמת המועמד לתפקיד המוצע, גם אם אין זה ההמשך הקלאסי של המסלול בו הורגל המועמד לצעוד.
הקשיבו לצרכים שלכם, אתרו הזדמנויות דרך הרשתות החברתיות, הפעילו קשרים, הישארו פתוחים מחשבתית, ותוכלו להינות מהזדמנויות העסקה מקוריות, מגוונות, מעניינות ומאתגרות.
מעוניינים בטיפים נוספים ובסיוע במציאת התפקיד הבא? צלצלו אלינו, או השאירו פרטים באתר, ונשוב אליכם בהקדם!
שירות אישי
ל.י.א.ל כח אדם - חברת בוטיק המתמחה בכח אדם מיומן ומקצועי, מהמובילות ב- חברות כוח אדם בנתניה, חברות כוח אדם בראשון לציון עם סניפים בפריסה ארצית
פתרון מדוייק
אם אתם מחפשים שירותי גיוס והשמה בליווי אישי או אם אתם מחפשים עבודה המותאמת לכם אישית -
הגעתם למקום הנכון!
התקשרו עכשיו
התקשרו אלינו כבר עכשיו
ועשו צעד גדול
לקראת פתרון מדוייק ומקצועי
03-9440570