חברות השמה בצפון Archives | ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד https://liel-hr.co.il/tag/חברות-השמה-בצפון/ Sun, 22 Aug 2021 07:31:00 +0000 he-IL hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.2.5 https://liel-hr.co.il/wp-content/uploads/2018/07/cropped-logo512-32x32.png חברות השמה בצפון Archives | ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד https://liel-hr.co.il/tag/חברות-השמה-בצפון/ 32 32 משבר הקורונה והמובטלים החדשים https://liel-hr.co.il/new-unemployed/ Sun, 21 Jun 2020 16:54:38 +0000 https://liel-hr.co.il/?p=4686 לפי נתונים שפורסמו במאמר ב- ynet , יותר ממיליון עובדים יצאו במהלך החודשים האחרונים לחופשה ללא תשלום מעבודתם בעקבות משבר הקורונה, וההערכות הן כי כ-20% מהם, כ-200 אלף בני אדם, לא יחזרו אליה וייאלצו למצוא עבודה אחרת. על אף שהמשק נפתח בהדרגה, מקומות עבודה רבים נפגעו קשות מהמשבר ולא ישובו לפעול באותו אופן בו פעלו […]

The post משבר הקורונה והמובטלים החדשים appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>

לפי נתונים שפורסמו במאמר ב- ynet , יותר ממיליון עובדים יצאו במהלך החודשים האחרונים לחופשה ללא תשלום מעבודתם בעקבות משבר הקורונה, וההערכות הן כי כ-20% מהם, כ-200 אלף בני אדם, לא יחזרו אליה וייאלצו למצוא עבודה אחרת.
על אף שהמשק נפתח בהדרגה, מקומות עבודה רבים נפגעו קשות מהמשבר ולא ישובו לפעול באותו אופן בו פעלו בעבר, דבר שמאלץ אותם להודיע על פיטוריהם של עובדים שהיו עד כה בסטטוס של חופשה ללא תשלום.

האמת?
מניתוח נתונים שמגיעים מהשטח, מסתבר שאין פרופיל אחיד למובטל החדש מבחינת התמחות או מקצוע.
אנחנו ב- ל.י.א.ל כח אדם – מהמובילות ב- חברות כוח אדם בנתניה, חברות כוח אדם בראשון לציון עם סניפים בפריסה ארצית – מזהים תמונת שוק מורכבת ולא פשוטה.
תמונה שמשקפת מצב ובו חברות רבות הבינו במהלך משבר הקורונה, שאת העבודה שנעשתה בעבר, ניתן לעשות כיום עם פחות עובדים והרבה פחות עלויות לחברה.
לכן אנו רואים שהמפוטרים החדשים מגיעים מכל הרמות – החל בעובדים הזוטרים וכלה במשרות מטה. מי שלא נפגע אלו רמות ההעסקה הגבוהות ביותר: סמנכ"לים ומנהלים בכירים.

חברות כוח אדם - במה שונה חיפוש עבודה כיום, לאחר משבר הקורונה מימים עברו?

אולי תופתעו לקרוא שהשוני הוא עצום.
מצד אחד יש הרבה עובדים איכותיים שנפלטו לשוק האבטלה, אבל מהצד השני אין את החברות שייקלטו. כולם התייעלו וקטנו בגלל חוסר הזמנות, פרויקטים חדשים לא נכנס וכדומה.

כל התחום של חברות כוח אדם נמצא כרגע בהתאוששות, אך בחודש מאי הורגשה ירידה מכיוון שהלקוחות לא חזרו לעבוד ומן הסתם לא דרשו עובדים.
למי שמחפש כיום עבודה, חשוב מאוד לזכור: אסור להיות מקובע ובררן. במידה ואתה משיג עבודה בתחום שלך אך בשכר קצת פחות ממה שאתה רגיל, תיקח. אסור היום לברור כפי שהיה לפני כי על כל משרה יש אלפי מועמדים טובים וראויים.

למי ששוקל לעשות שינוי תעסוקתי בעקבות משבר הקורונה וההבנה כדאי לשים לב לנתון הבא: עולם האוטומציה מתפתח בצורה חזקה מאוד. מחסנים גדולים ומפעלי ייצור הופכים להיות אוטומטיים לגמרי כך שלהתמקצע בעולם האוטומציה, בקרים – נראה הימור לא רע הנוגע לעתיד תעסוקתי עם אופק בטוח.

 

ל.י.א.ל, חברת כוח אדם בפריסה ארצית 

ל.י.א.ל כח אדם – חברת בוטיק המתמחה בכח אדם מיומן ומקצועי, מהמובילות ב- חברות כוח אדם בנתניה, חברות כוח אדם בראשון לציון עם סניפים בפריסה ארצית 03-9440570

גם בימי משבר, אנחנו כאן בשבילכם!
צוותים מיומנים מחכים לכם בסניפים (תוך שמירה קפדנית על הנחיות משרד הבריאות)
או במרחק שיחת טלפון.

שירות אישי

ל.י.א.ל כח אדם - חברת בוטיק המתמחה בכח אדם מיומן ומקצועי, מהמובילות ב- חברות כוח אדם בנתניה, חברות כוח אדם בראשון לציון, חברות כח אדם בחיפה עם סניפים בפריסה ארצית

פתרון מדוייק

אם אתם מחפשים שירותי גיוס והשמה בליווי אישי או
אם אתם מחפשים עבודה המותאמת לכם אישית -
הגעתם למקום הנכון!

התקשרו עכשיו

התקשרו אלינו כבר עכשיו
ועשו צעד גדול
לקראת פתרון
מדוייק ומקצועי
03-9440570

The post משבר הקורונה והמובטלים החדשים appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]> גמישות בזמן משבר https://liel-hr.co.il/corona-time/ Fri, 20 Mar 2020 14:23:14 +0000 https://liel-hr.co.il/?p=4650 בחודשים האחרונים העלינו לאתר שני מאמרים שעסקו בגמישות בשוק העבודה: גמישות בסביבת העבודה 4 דרכים לאפשר לעובדים שלך משרה גמישה בזמן שהמאמרים נכתבו, עוד לא ידענו עד כמה הכתוב בהם יהפוך רלוונטי לכל אחת ואחד מאתנו. חברות כוח אדם – גמישות בזמן משבר הימים הם ימי משבר, האינטרנט וערוצי התקשורת כמרקחה. כל כמה שעות יוצאת […]

The post גמישות בזמן משבר appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>

בחודשים האחרונים העלינו לאתר שני מאמרים שעסקו בגמישות בשוק העבודה:
גמישות בסביבת העבודה
4 דרכים לאפשר לעובדים שלך משרה גמישה
בזמן שהמאמרים נכתבו, עוד לא ידענו עד כמה הכתוב בהם יהפוך רלוונטי לכל אחת ואחד מאתנו.

חברות כוח אדם - גמישות בזמן משבר

הימים הם ימי משבר, האינטרנט וערוצי התקשורת כמרקחה. כל כמה שעות יוצאת הוראת שעה חדשה שמצמצמת עוד ועוד עוד את מרחב ההתנהלות שלנו על מנת להגן עלינו על אחרים ממצב קיצון. עד לפני זמן לא רב, זה היה נשמע כמו התחלה של סרט בלהות גדול תקציב, כיום זוהי המציאות.
עבור כולנו, משבר הקורונה מייצר מצב לא ברור וחלקנו מוצאים עצמם מחפשים דרכים להגדיר סדר יום בריא בימים בהם הבלבול וחוסר הוודאות הופכים שגרה. ההתמודדות הזאת מפנה זרקור אל מה שאומרים חוקרים העוסקים בשוק העבודה מזה זמן רב:
מי שיאמץ גמישות בשוק העבודה – ישרוד!

משרות פנויות, להתאים את עצמך למצב השוק

אנו עומדים בפני מציאות השונה לגמרי מזו שחוו הורינו והוריהם.
בעבר, גאוותה של כל אם יהודייה היה על בן שהשקיע שנים רבות בלהיות רופא, או עורך דין והתקבל לעבודה במוסד מכובד בו יצבור וותק של שנים. כיום ובעתיד הקרוב, המציאות מקבלת פנים אחרות. החוקרים מתארים מצב בו אדם ממוצע יחליף מקום עבודה, הכשרה והתמחות, פעמיים, שלוש ואף יותר במהלך חייו הבוגרים. אנשים יקשיבו יותר לנטיית לבם, בעיקר לאור ההבנה העמוקה שלתחום הקריירה, שלה אנו מייחדים חלק גדול משעות הערות שלנו – יש השפעה מקיפה על הדרך בה אנו חווים את חיינו.  
גמישות היא שם המשחק.

קורונה. מצב קיצוני שאחת הבעיות שהוא מביא אתו היא חוסר הידיעה:
מתי זה יגמר?
איך זה יגמר?
מה יהיו ההשלכות על חיינו?
על מצבנו הכלכלי?
על המשפחה שלנו?

חיפוש משרות, להמציא את עצמך מחדש

מצב כזה של בלבול ואי וודאות עשוי להוציא מרבים כוחות ויכולות שיובילו לשגשוג ופריחה. במקום בו  עסקים יתמוטטו, יהיו כאלה שיפרחו. אנשים יאבדו את מקום עבודתם ואחרים יגלו תחומי תעסוקה שלא חשבו עליהם קודם.
יהיו אלה שידעו לנצל את הרגע, ויהיו כאלה שלא.
ההבדל הוא בין אלו שישבו ויבכו,
לאלה שידעו להסתכל למציאות בעיניים וימצאו את הדרך למנף אותה לטובתם.
יהיו מסעדות שיסגרו את שעריהן
ויהיו כאלו שיציעו ללקוחות שרותי משלוח עד לדלת המכונית.
יהיו מי שיבטלו הרצאות
ויהיו מי שירתמו את הטכנולוגיה לטובתם ויעבירו וובינר לפני כמה שיותר אנשים, יקליטו אותו ויכרו אותו שוב לאלה שלא זכו לצפות בו בשידור חי.
יהיו מי שיבטלו סדנאות
ויהיו מי שיהפכו אותן לסדרת שיעורים מוקלטים.

חברות כוח אדם - צמיחה לאחר משבר

ההיסטוריה מלמדת שאחרי משבר מגיעה צמיחה.
במקום שעסק אחד נופל, יקום עסק אחר.
עסקים המנוהלים בביטחון, שמכירים בערכה של גמישות והתגמשות – ימצאו פתרונות, יקצו צוותים שתפקידם הערכות ליום שאחרי, כי הוא יגיע.
אלו שלא – יהיו עסוקים בלאסוף את השברים.
עלינו להבין, ניתנה לנו הזדמנות.
להתייעל
להשתכלל
להתגמש
למצוא אופקים חדשים ולכבוש אותם.
לנצל את הזמן המיוחד הזה כדי לתמוך בעובדים, לסמן מטרות חדשות, להבין את השוק המשתנה ולנצל הזדמנויות שנמצאות ממש מעבר לפינה.

ל.י.א.ל, חברת כוח אדם בפריסה ארצית 

ל.י.א.ל כח אדם – חברת בוטיק המתמחה בכח אדם מיומן ומקצועי, מהמובילות ב- חברות כוח אדם בנתניה, חברות כוח אדם בראשון לציון עם סניפים בפריסה ארצית 03-9440570

גם בימי משבר, אנחנו כאן בשבילכם!
צוותים מיומנים מחכים לכם בסניפים (תוך שמירה קפדנית על הנחיות משרד הבריאות)
או במרחק שיחת טלפון.

שירות אישי

ל.י.א.ל כח אדם - חברת בוטיק המתמחה בכח אדם מיומן ומקצועי, מהמובילות ב- חברות כוח אדם בנתניה, חברות כוח אדם בראשון לציון, חברות כח אדם בחיפה עם סניפים בפריסה ארצית

פתרון מדוייק

אם אתם מחפשים שירותי גיוס והשמה בליווי אישי או
אם אתם מחפשים עבודה המותאמת לכם אישית -
הגעתם למקום הנכון!

התקשרו עכשיו

התקשרו אלינו כבר עכשיו
ועשו צעד גדול
לקראת פתרון
מדוייק ומקצועי
03-9440570

The post גמישות בזמן משבר appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]> 4 דרכים לאפשר לעובדים שלך משרה גמישה https://liel-hr.co.il/flexible-position/ Sat, 15 Feb 2020 10:38:05 +0000 https://liel-hr.co.il/?p=4608 על פי הסקר של אתר העבודה הגדול Bayt.com , אחוז גבוה מאנשי המקצוע במזרח התיכון ובצפון אפריקה מעדיפים לעבוד אצל מעסיק המציע שעות גמישות. כל מעסיק מכיר בכך ששמירה על מורל גבוה של העובדים חיונית לארגון ושעות גמישות יכולות לאפשר זאת. בנוסף, רבים מהנשאלים ציינו שהם מעדיפים לעבוד אצל מעסיק המציע אפשרויות עבודה מרחוק מכיוון […]

The post 4 דרכים לאפשר לעובדים שלך משרה גמישה appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>

על פי הסקר של אתר העבודה הגדול Bayt.com , אחוז גבוה מאנשי המקצוע במזרח התיכון ובצפון אפריקה מעדיפים לעבוד אצל מעסיק המציע שעות גמישות. כל מעסיק מכיר בכך ששמירה על מורל גבוה של העובדים חיונית לארגון ושעות גמישות יכולות לאפשר זאת.
בנוסף, רבים מהנשאלים ציינו שהם מעדיפים לעבוד אצל מעסיק המציע אפשרויות עבודה מרחוק מכיוון שזה יוצר איזון בין הקריירה לחיים האישיים שלהם.
לפניך 4 דרכים פשוטות לאפשר לעובדים שלך משרה גמישה:

דרך #1: עבודה חלקית

שבוע עבודה בין 10-30 שעות בשבוע מאפשר לעובד לאמץ את דרך הגמישות ולהכניס ערכים נוספים לחייו. ארגון שמתקשה למצוא עובד למלא משרה עשוי לשקול להעסיק שני עובדים במשרה חלקית החולקים חובות של משרה אחת מלאה.
בנוסף,
עובדים רבים עשויים להפיק תועלת רבה מהעסקה במשרה חלקית, במיוחד כאלה שעדיין לומדים באוניברסיטה, אמהות עובדות או מי שרודפים אחר תשוקתם ומתרגלים את התחביבים שלהם באופן קבוע.
הצגת האפשרות של עבודה ב משרה חלקית עשוי להועיל לארגון שלך בכך שתתאפשר העסקה של עובדים מוכשרים שמחפשים אחר עבודה עם לוח זמנים גמיש.

דרך #2: טלקומוניקציה

יותר ויותר מעסיקים מבינים שלהעסיק עובדים לא אומר בהכרח לממן עבורם שטח משרד, אספקת ציוד, חשבונות חשמל ועלויות נלוות אחרות.
תקשורת טלפונית מתקדמת מאפשרת לעובד במשרה גמישה, משרה חלקית או מלאה, לבחור היכן יעדיף לבצע את תפקידו. תקשורת אינטרנטית חוסכת לא רק זמן ועלות לעובד (חיסכון של שעות עמידה בפקקים ועלויות דלק או נסיעה בתחבורה ציבורית), אלא גם עבור הארגון המעסיק. גמישות מסוג זה מפחיתה את שיעורי התחלופה של כח האדם, היות ועובדים מסוימים נוטים להיות מרוצים ופרודוקטיביים יותר כשהם מגדירים את מרחב העבודה שלהם ולוח הזמנים שלהם בהתאם לצרכים שלהם ובהתייחס להנחיות ולמועדי הזמן לביצוע המשימה או הפרויקט.

דרך #3: עובדים זמניים ופרילנסרים

עובדים זמניים ופרילנסרים נשכרים לביצוע משימות ספציפיות לפרויקט; ניתן להכניס אותם לעבודה על בסיס עונתי, במשרה מלאה או במשרה חלקית.
שכירת פרילנסר עשויה לחסוך לארגון שלך את העלויות הנלוות של העסקת עובד קבוע, ומבטיחה שהארגון שלך יעמוד ביעדים איכותיים והמשימות יבוצעו על ידי מומחים. באופן דומה, עובדים מסוימים מעריכים מאוד את הגמישות שמלווה בעבודת פרילנסינג ומוצאים עצמם פרודוקטיביים יותר בסוג זה של סידור עבודה ולוח זמנים.

דרך #4: שעות עבודה גמישות

העסקת עובדים על בסיס לוח זמנים גמיש אינו מיועד רק לפרילנסרים.
למעשה, שעות עבודה גמישות מייצרות אצל העובד איזון בין חיי העבודה לחיים האישיים – דבר שרוב העובדים יכולים להעריך.
המשמעות היא שעובדים יכולים להתחיל ולעצור את יום העבודה שלהם לנוחיותם כדי למלא חובות אחרות שיש להם מחוץ למשרד. היכולת לעבוד בשעות גמישות, ממסייעת לעובד להפחית את הלחץ ולהיות ממוקד ופורה יותר בזמן שהוא בעבודה. בעוד ששעות גמישות אינן אפשריות עבור כל תפקיד עבודה, חברות העובדות עם העובדים שלהן כדי לענות על צרכיהן ועוזרות להם עם לוח הזמנים שלהן מוצאות לרוב תוצאות חיוביות בכל הקשור לפרודוקטיביות ולשביעות רצון העובדים.

ל.י.א.ל, חברת כוח אדם בפריסה ארצית 

ל.י.א.ל כח אדם – חברת בוטיק המתמחה בכח אדם מיומן ומקצועי, מהמובילות ב- חברות כוח אדם בנתניה, חברות כוח אדם בראשון לציון עם סניפים בפריסה ארצית 03-9440570

שירות אישי

ל.י.א.ל כח אדם - חברת בוטיק המתמחה בכח אדם מיומן ומקצועי, מהמובילות ב- חברות כוח אדם בנתניה, חברות כוח אדם בראשון לציון, חברות כח אדם בחיפה עם סניפים בפריסה ארצית

פתרון מדוייק

אם אתם מחפשים שירותי גיוס והשמה בליווי אישי או
אם אתם מחפשים עבודה המותאמת לכם אישית -
הגעתם למקום הנכון!

התקשרו עכשיו

התקשרו אלינו כבר עכשיו
ועשו צעד גדול
לקראת פתרון
מדוייק ומקצועי
03-9440570

The post 4 דרכים לאפשר לעובדים שלך משרה גמישה appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]> עבודה מועדפת לחיילים משוחררים או עבודה נדרשת – כל המידע מהמומחים בתחום https://liel-hr.co.il/required-work/ Tue, 19 Nov 2019 13:37:52 +0000 https://liel-hr.co.il/?p=4570 סיימת שירות צבאי ועדיין לא החלטת איך יראה העתיד שלך?למה לא לעבוד בינתיים ב עבודה מועדפת לחיילים (מה שנקרא גם עבודה נדרשת) ולקבל מענק נאה בסיום התקופה? עבודה מועדפת לחיילים או עבודה נדרשת – מה זה בעצם? עבודה מועדפת או עבודה נדרשת, היא עבודה במקצועות מסוימים נדרשים במשך 6 חודשים, במתכונת של משרה מלאה (8 […]

The post עבודה מועדפת לחיילים משוחררים או עבודה נדרשת – כל המידע מהמומחים בתחום appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>

סיימת שירות צבאי ועדיין לא החלטת איך יראה העתיד שלך?
למה לא לעבוד בינתיים ב עבודה מועדפת לחיילים (מה שנקרא גם עבודה נדרשת) ולקבל מענק נאה בסיום התקופה?

עבודה מועדפת לחיילים או עבודה נדרשת - מה זה בעצם?

עבודה מועדפת או עבודה נדרשת, היא עבודה במקצועות מסוימים נדרשים במשך 6 חודשים, במתכונת של משרה מלאה (8 שעות ביום), שלאחריה מקבל המשוחרר מענק חד פעמי של כ-9,550 ש"ח.
את העבודה צריך להתחיל במהלך השנה הראשונה לשחרור ולסיים עד לשנתיים מסיום הצבא. ניתן להשלים את התקופה (6 חודשים מלאים) בתוך שנתיים מיום השחרור משירות חובה. עבודה מועדפת ניתנת גם למשרתי שירות לאומי.

מענק עבודה מועדפת, כל מה שרצית לדעת

חוק הביטוח הלאומי קובע כי מענק חד פעמי ישולם לחיילים משוחררים משירות סדיר או למי שסיימו שירות לאומי או שירות לאומי – אזרחי של לפחות 24 חודשים ושעבדו במשך 6 חודשים מלאים בעבודה נדרשת.
מי שהפסיקה את השירות הלאומי או השירות הלאומי – אזרחי עקב נישואין, תוכל להיות זכאית למענק בתנאי שהשלימה 6 חודשי שירות לפחות, ונישאה תוך 30 ימים מיום הפסקת השירות.
מי שעבדו פחות מ-6 חודשים מלאים יכולים להיות זכאים בתנאים מסוימים למענק חלקי, אם עבדו בעבודה המוגדרת כעבודה מועדפת.
העבודה צריכה להיות במשרה מלאה, כנהוג בענף בו תעבדו, ככלל 8 שעות עבודה ביום.
בכל מקרה של עבודה בהיקף נמוך יש לפנות לברור זכאות למענק בסניף הביטוח הלאומי במקום מגוריך.

עבודה מועדפת לחיילים משוחררים

עבודה נדרשת היא עבודה במפעלי תעשייה ובבתי מלאכה, באתרי בנייה, בתחנות דלק ובבתי מלון, באתרי גידול חקלאים ובתי אריזה ובטיפול באנשים עם מוגבלויות (חוץ מעבודה פקידותית בתחומים אלה), כפי שנקבע ומפורט בחוק.
בכל מקרה של ספק בשאלה האם העבודה שהציעו לכם מוגדרת כ עבודה נדרשת, יש לפנות למוסד לביטוח לאומי בלבד .
סכום המענק המלא למי שהשלים תקופת עבודה המזכה במענק בינואר 2018 ואילך – 9,695 ש"ח (החל ב- 01.01.2019).

עבודה נדרשת, מה עושים כשמסיימים תקופה?

סיימת תקופת עבודה?
עליך למלא טופס תביעה לתשלום מענק לחייל משוחרר שעובד ב"עבודה מועדפת/נדרשת", לדאוג למילוי אישור המעביד על עבודה בשכר (עמ' 3 בטופס התביעה), ולצרף אישור מהצבא המעיד על תקופת השירות הצבאי.
את התביעה והמסמכים אפשר לשלוח לכל אחד מסניפי הביטוח הלאומי.

ל.י.א.ל, חברת כוח אדם בפריסה ארצית – עבודה נדרשת שתתאים בדיוק לך

אצלנו בליאל כח אדם בע"מ, תמצאו מגוון גדול של העבודה מועדפת לחיילים משוחררים, מועדפת לחיילים משוחררים, חיילים משוחררים עבודה מועדפת, עבודה מועדפת לחיילים, מועדפת לחיילים, עבודה נדרשת –
לחברה סניפים בפריסה ארצית וצוות מקצועי שיטפל בכם במלוא תשומת הלב.

שירות אישי

ל.י.א.ל כח אדם - חברת בוטיק המתמחה בכח אדם מיומן ומקצועי, מהמובילות ב- חברות כוח אדם בנתניה, חברות כוח אדם בראשון לציון, חברות כח אדם בחיפה עם סניפים בפריסה ארצית

פתרון מדוייק

אם אתם מחפשים שירותי גיוס והשמה בליווי אישי או
אם אתם מחפשים עבודה המותאמת לכם אישית -
הגעתם למקום הנכון!

התקשרו עכשיו

התקשרו אלינו כבר עכשיו
ועשו צעד גדול
לקראת פתרון
מדוייק ומקצועי
03-9440570

The post עבודה מועדפת לחיילים משוחררים או עבודה נדרשת – כל המידע מהמומחים בתחום appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]> השמת בכירים, משימה למקצוענים https://liel-hr.co.il/senior-executives/ Wed, 18 Sep 2019 08:10:56 +0000 https://liel-hr.co.il/?p=4500 בכירים בענפי המשק השונים הינם אנשי צוות הנמצאים בעמדות מפתח: מנכ"ל חברהסמנכ"לראש צוות וכדומה. למקצוענים שמתעסקים בתחום השמת בכירים ברור לחלוטין שמדובר בתהליך שונה, רגיש ומורכב משאר הגיוסים בענף ההשמה. השמת בכירים הנעשית בצורה מקצועית ואיכותית, מאפשרת לבעלי העסק והעובדים בו, לבצע את עבודתם השוטפת כשמובילים אותם אנשי מקצוע מובחרים.למשימת השמת בכירים כמה דגשים שיש […]

The post השמת בכירים, משימה למקצוענים appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>

בכירים בענפי המשק השונים הינם אנשי צוות הנמצאים בעמדות מפתח:
מנכ"ל חברה
סמנכ"ל
ראש צוות וכדומה.
למקצוענים שמתעסקים בתחום השמת בכירים ברור לחלוטין שמדובר
בתהליך שונה, רגיש ומורכב משאר הגיוסים בענף ההשמה.

השמת בכירים הנעשית בצורה מקצועית ואיכותית,
מאפשרת לבעלי העסק והעובדים בו,
לבצע את עבודתם השוטפת כשמובילים אותם אנשי מקצוע מובחרים.
למשימת השמת בכירים כמה דגשים שיש לקחת בחשבון כדי להגיע
לתוצאה מיטבית:

משרות בכירים: איתור מועמדים

כשמדובר בתהליך השמת בכירים, לא מספיק להיעזר בכלים השגורים בתחום.
מלבד איתור מועמדים מפרסומים שונים במודעות ואתרי הדרושים, מדיות חברתיות כמו לינקדאין וכדומה,
איתור מועמדים לאיוש משרות בכירים נעשה פעמים רבות מפה לאוזן.
כשמדובר בהשמת בכרים,
היכרות אישית ופנייה יזומה לבעלי תפקידים בכירים במשק העונים לדרישות הלקוח בצורה דיסקרטית ואמינה היא עניין שבשגרה.

דיסקרטיות היא הדבר הכי חשוב למועמדים למשרות בדרג בכיר.
לרוב,
המועמדים עדיין עובדים והם פיגורות מוכרות בענף הספציפי בהם הם מתמחים.
במידה ואין שמירה על דיסקרטיות ,
דבר זה יכול לפגוע בצורה קשה במועמד עצמו ובחברה בה הוא עובד.

משרות בכירים: ראיון אישי

כיום,
חברות השמה ממעטות לראיין מועמדים באופן אישי.
אולם,
כשמדובר בגיוס מועמדים בכירים, חובה להיפגש עם המועמד לראיון פנים אל פנים על מנת להכיר אותו יותר לעומק ולקבל את התשובות הנדרשות על מנת להעביר חוות דעת מפורטת ואחראית ללקוח.

משרות בכירים: ליווי המועמד

חלק חשוב מאוד ואולי אפילו הכי חשוב בתהליך הגיוס של מועמד למשרת בכירים, הינו ליווי המועמד בכל שלבי התהליך, מההתחלה ועד הקליטה.

יש ערך עליון ליכולת להעניק למועמד תחושת בטחון, כנות ומקצועיות שמתחילה בהסבר מפורט על כל שלב ומה כלול בו.

ליווי מקצועי ואישי עוזר מאוד למועמד בכל התהליך על מנת שיוכל להכין את עצמו יותר טוב לכל אפשרות.

במידה והמועמד נקלט וגם אם לא, רצוי מאוד לשמור עמו על קשר משום שאין לדעת מתי תרצו לקדם אותו למקום אחר או לעבוד אתו במקום החדש אליו הוא יגיע!

 

ל.י.א.ל, חברת כוח אדם בפריסה ארצית – משרות בכירים שיתאימו בדיוק לכם

אצלנו, בחברת ל.י.א.ל כח אדם,
מקפידים הקפדה יתרה על רציפות בתהליך הגיוס למשרות ניהול פנויות ,
החל משלב הפניה, דרך שלב ההשמה, ועד שלב הגיוס
וההתאקלמות של המועמד.

אצלנו תקבלו יחס אישי, וליווי צמוד משלב הבקשה ועד הגיוס,
מה שמאפשר לנו להגיע לאחוזי הצלחה גבוהים במיוחד באיוש משרות ניהול פנויות.

חברת ל.י.א.ל היא שם דבר בתחום ההשמה וגיוס כוח אדם. החברה פועלת בשנים האחרונות באופן רציף עם מגוון חברות גדולות ומוכרות, לצד חברות קטנות ומוכרות פחות ומציעה מגון גדול של שרותים, כך שתוכלו להיות בטוחים שאתם בידיים מקצועיות ומיומנות.

אצלנו תמצאו משרות בכירים פנויות, משרות ניהול פנויות, דרושים משרות ניהוליות – אנו מיומנים בגיוס כח האדם המתאים בדיוק למטרה.

 

שירות אישי

ל.י.א.ל כח אדם - חברת בוטיק המתמחה בכח אדם מיומן ומקצועי, מהמובילות ב- חברות כוח אדם בנתניה, חברות כוח אדם בראשון לציון, חברות כח אדם בחיפה עם סניפים בפריסה ארצית

פתרון מדוייק

אם אתם מחפשים שירותי גיוס והשמה בליווי אישי או
אם אתם מחפשים עבודה המותאמת לכם אישית -
הגעתם למקום הנכון!

התקשרו עכשיו

התקשרו אלינו כבר עכשיו
ועשו צעד גדול
לקראת פתרון
מדוייק ומקצועי
03-9440570

The post השמת בכירים, משימה למקצוענים appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]> חברות כח אדם בחיפה – מה הדרך הטובה ביותר למצוא עבודה? https://liel-hr.co.il/%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%9b%d7%97-%d7%90%d7%93%d7%9d-%d7%91%d7%97%d7%99%d7%a4%d7%94-2/ Sun, 19 May 2019 06:02:13 +0000 https://liel-hr.co.il/?p=4322 חברות כח אדם בחיפה – התאמת העובד לארגון ולתפקיד המיועד בתקופה האחרונה היצע ביקוש העבודה באיזור חיפה עולה על הביקוש, קיים קושי אמיתי לחפש עבודה גם בתחום של משרות בכירים, מהנדסים, מתכנתים ועוד. ל.י.א.ל חברת כח אדם בחיפה – מתמחה בהתאמת העובד לארגון ולתפקיד המיועד. לצורך כך, מקפידה החברה לבצע, אבחון, מיון והדרכת המועמד לקראת […]

The post חברות כח אדם בחיפה – מה הדרך הטובה ביותר למצוא עבודה? appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>

חברות כח אדם בחיפה – התאמת העובד לארגון ולתפקיד המיועד

בתקופה האחרונה היצע ביקוש העבודה באיזור חיפה עולה על הביקוש, קיים קושי אמיתי לחפש עבודה גם בתחום של משרות בכירים, מהנדסים, מתכנתים ועוד.
ל.י.א.ל חברת כח אדם בחיפה – מתמחה בהתאמת העובד לארגון ולתפקיד המיועד.
לצורך כך, מקפידה החברה לבצע, אבחון, מיון והדרכת המועמד לקראת ראיון העבודה, בהתאם לדרישות הלקוח.

חברות כח אדם בחיפה – בדיקה מיון קפדני

לאחר ניסיון של שנים וקשר ממושך עם חברות שמחפשות עובדים בתחומים רבים הבנו שישי חשיבות רבה למפגש אישי עם מחפשי העבודה כדי להבין לעומק מהן היכולות שלהם, מהם הכישורים התעסוקתיים שלהם. רק לאחר בדיקה מעמיקה ומיון קפדני אנחנו יכולים להמליץ בצורה אמיתית גם לאנשי כח האדם והמגייסים בחברות המחפשות עובדים וגם למחפשי העבודה על תחילת תהליך גיוס ובדיקה.

חברות כח אדם בחיפה – הזדמנות להתמקצע 

לאחר פגישה אישית והבנה מעמיקה של תחומי העיסוק נוכל להמליץ לך על קורסים נוספים או הסמכות נוספות שכדאי לבצע בזמן חיפוש העבודה.

זמן חיפוש העבודה הוא זמן מעולה להוסיף למקצועיות שלכם דרך למידה של תחום חדש ומבוקש שיוכל לעזור משמעותית בתחום מציאת העבודה.

שירות אישי

ל.י.א.ל כח אדם - חברת בוטיק המתמחה בכח אדם מיומן ומקצועי, מהמובילות ב- חברות כוח אדם בנתניה, חברות כוח אדם בראשון לציון, חברות כח אדם בחיפה עם סניפים בפריסה ארצית

פתרון מדוייק

אם אתם מחפשים שירותי גיוס והשמה בליווי אישי או
אם אתם מחפשים עבודה המותאמת לכם אישית -
הגעתם למקום הנכון!

התקשרו עכשיו

התקשרו אלינו כבר עכשיו
ועשו צעד גדול
לקראת פתרון
מדוייק ומקצועי
03-9440570

The post חברות כח אדם בחיפה – מה הדרך הטובה ביותר למצוא עבודה? appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]> משרות בכירים https://liel-hr.co.il/senior-positions/ https://liel-hr.co.il/senior-positions/#respond Sun, 31 Mar 2019 09:11:45 +0000 https://liel-hr.co.il/?page_id=4109 בעבר, העשייה המרכזית של חברת השמה וכח האדם הייתה תיווך בין מעסיק לבין מחפש עבודה. כיום, מדובר על גורם חשוב המספק למועמדים את מגוון כלים שיאפשרו להם למצוא את המשרה בה יוכלו להרוויח שכר נאה, לנצל את הכישורים שלהם ולבנות לעצמם קריירה מספקת. בעידן בו המידע נגיש לכל, הרשתות החברתיות פועמות בקצב מטורף, ושום דבר […]

The post משרות בכירים appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>

משרות בכירים

בעבר,
העשייה המרכזית של חברת השמה וכח האדם הייתה תיווך בין מעסיק לבין מחפש עבודה.

כיום,
מדובר על גורם חשוב המספק למועמדים את מגוון כלים שיאפשרו להם למצוא את המשרה בה יוכלו להרוויח שכר נאה,
לנצל את הכישורים שלהם ולבנות לעצמם קריירה מספקת.
בעידן בו המידע נגיש לכל, הרשתות החברתיות פועמות בקצב מטורף,
ושום דבר לא נשאר על מקומו לאורך זמן –
הליך הגיוס הופך למאתגר יותר.
בעידן בו הביקוש למשרות עולה על ההיצע, וקיים קושי ממשי לאייש עמדות לטווח ארוך.
הדבר חשוב שבעתיים כשמדובר ב משרות בכירים.

מאחר ובחברת ל.י.א.ל כח אדם, חברה אנרגטית, החיה את השוק ברמה היומיומית
מבינים לעומק את ההשפעות שיש לנתונים אלה על שוק העבודה,
בחרנו להקים מחלקה יחודית המתמחה ב:

משרות בכירים.

אצלנו, בחברת ל.י.א.ל כח אדם,
מקפידים הקפדה יתרה על רציפות בתהליך הגיוס,
החל משלב הפניה, דרך שלב ההשמה, ועד שלב הגיוס
וההתאקלמות של המועמד.

אצלנו תקבלו יחס אישי, וליווי צמוד משלב הבקשה ועד הגיוס,
מה שמאפשר לנו להגיע לאחוזי הצלחה גבוהים במיוחד באיוש משרות ניהול פנויות.

The post משרות בכירים appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]> https://liel-hr.co.il/senior-positions/feed/ 0 אדמיניסטרציה וכספים https://liel-hr.co.il/administration-finance/ https://liel-hr.co.il/administration-finance/#respond Sun, 31 Mar 2019 09:08:33 +0000 https://liel-hr.co.il/?page_id=4105 מחפשים מועמדים מוצלחים למשרות אדמיניסטרציה וכספים?  חברת ל.י.א.ל כח אדם, חברת בוטיק המתמחה בפתרונות השמה וכח אדם, מקדישים תשומת לב מיוחדת לרציפות בתהליך הגיוס.אצלנו תקבלו ליווי צמוד, החל משלב הפניה ועד שלב הגיוסוההתאקלמות של המועמד למילוי המשרה המבוקשת. במיוחד עבור מועמדים איכותיים למשרות בכירות בתחומי הניהול והפיננסים, פיתחנו ב- ל.י.א.ל כוח אדם, מחלקה מיוחדת המתמחה […]

The post אדמיניסטרציה וכספים appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>

אדמיניסטרציה וכספים

מחפשים מועמדים מוצלחים למשרות אדמיניסטרציה וכספים? 

חברת ל.י.א.ל כח אדם, חברת בוטיק המתמחה בפתרונות השמה וכח אדם, מקדישים תשומת לב מיוחדת לרציפות בתהליך הגיוס.
אצלנו תקבלו ליווי צמוד, החל משלב הפניה ועד שלב הגיוס
וההתאקלמות של המועמד למילוי המשרה המבוקשת.

במיוחד עבור מועמדים איכותיים למשרות בכירות בתחומי הניהול והפיננסים, פיתחנו ב- ל.י.א.ל כוח אדם, מחלקה מיוחדת המתמחה בפתרונות איכותיים של:

אדמיניסטרציה וכספים

בעולם הפיננסים המגוון,
קיימות אפשרויות מעניינות עבור מי שמחפשים עבודה מרתקת עם אפשרות לקריירה ארוכת טווח.

אם אתם מתעניינים ב משרות ניהול פנויות בתחום אדמיניסטרציה וכספים אנו מזמינים אתכם לפנות עוד היום לאחד מהסניפים שלנו הקרובים אליכם.
אל תחכו,  יש לנו הצעות מרגשות עבורכם.

The post אדמיניסטרציה וכספים appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]> https://liel-hr.co.il/administration-finance/feed/ 0 רכש לוגיסטיקה ומחסנים https://liel-hr.co.il/procurement-logistics/ https://liel-hr.co.il/procurement-logistics/#respond Sun, 31 Mar 2019 09:03:22 +0000 https://liel-hr.co.il/?page_id=4102 ענף הרכש והלוגיסטיקה הנו ליבו הפועם של כל ארגון ומוסד. בעידן בו הדרישה לכח אדם מיומן ומקצועי עולה בהתמדה, תחומי הרכש והלוגיסטיקה מספקים לעוסקים בהם משכורת נאה במיוחד – ומנהלים בעלי ניסיון בתחום יכולים להגיע למשכורות הגבוהות בהרבה מממוצע השכר הארצי. אנו, ב- ל.י.א.ל כוח אדם, מתמחים במציאת בפתרונות  כח אדם מקצועיים בענף רכש לוגיסטיקה ומחסנים […]

The post רכש לוגיסטיקה ומחסנים appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>

רכש לוגיסטיקה ומחסנים

ענף הרכש והלוגיסטיקה הנו ליבו הפועם של כל ארגון ומוסד. 
בעידן בו הדרישה לכח אדם מיומן ומקצועי עולה בהתמדה, תחומי הרכש והלוגיסטיקה מספקים לעוסקים בהם משכורת נאה במיוחד – 
ומנהלים בעלי ניסיון בתחום יכולים להגיע למשכורות הגבוהות בהרבה מממוצע השכר הארצי.

אנו, ב- ל.י.א.ל כוח אדם, מתמחים במציאת בפתרונות  כח אדם מקצועיים בענף

רכש לוגיסטיקה ומחסנים

ובזכות העובדה שיש לנו סניפים בפריסה ארצית, אנו מסוגלים לתת מענה מהיר ואיכותי לכל צורך המתעורר בתחום.

אם אתם מחפשים עבודה בתחום המתפתח בקצב מסחרר ומעוניינים להשקיע בהתמחות בתחום מרתק – ענף רכש לוגיסטיקה ומחסנים מתאים לכם בדיוק!
אצלנו תמצאו משרות מגוונות המתאימות לרמות ההכשרה השונות.


The post רכש לוגיסטיקה ומחסנים appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]> https://liel-hr.co.il/procurement-logistics/feed/ 0 ליאל כח אדם – חברות כח אדם נתניה, ראשון לציון, פתח תקווה, חיפה, אשדוד, באר שבע ואשקלון https://liel-hr.co.il/branche/ https://liel-hr.co.il/branche/#respond Tue, 19 Mar 2019 18:26:35 +0000 https://liel-hr.co.il/?page_id=4020 סניפים

The post ליאל כח אדם – חברות כח אדם נתניה, ראשון לציון, פתח תקווה, חיפה, אשדוד, באר שבע ואשקלון appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>

סניפים

The post ליאל כח אדם – חברות כח אדם נתניה, ראשון לציון, פתח תקווה, חיפה, אשדוד, באר שבע ואשקלון appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]> https://liel-hr.co.il/branche/feed/ 0