דרושים משרות ניהוליות Archives | ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד https://liel-hr.co.il/tag/דרושים-משרות-ניהוליות/ Mon, 13 Jan 2020 06:29:27 +0000 he-IL hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.2.5 https://liel-hr.co.il/wp-content/uploads/2018/07/cropped-logo512-32x32.png דרושים משרות ניהוליות Archives | ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד https://liel-hr.co.il/tag/דרושים-משרות-ניהוליות/ 32 32 עבודה מועדפת לחיילים משוחררים או עבודה נדרשת – כל המידע מהמומחים בתחום https://liel-hr.co.il/required-work/ Tue, 19 Nov 2019 13:37:52 +0000 https://liel-hr.co.il/?p=4570 סיימת שירות צבאי ועדיין לא החלטת איך יראה העתיד שלך?למה לא לעבוד בינתיים ב עבודה מועדפת לחיילים (מה שנקרא גם עבודה נדרשת) ולקבל מענק נאה בסיום התקופה? עבודה מועדפת לחיילים או עבודה נדרשת – מה זה בעצם? עבודה מועדפת או עבודה נדרשת, היא עבודה במקצועות מסוימים נדרשים במשך 6 חודשים, במתכונת של משרה מלאה (8 […]

The post עבודה מועדפת לחיילים משוחררים או עבודה נדרשת – כל המידע מהמומחים בתחום appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>

סיימת שירות צבאי ועדיין לא החלטת איך יראה העתיד שלך?
למה לא לעבוד בינתיים ב עבודה מועדפת לחיילים (מה שנקרא גם עבודה נדרשת) ולקבל מענק נאה בסיום התקופה?

עבודה מועדפת לחיילים או עבודה נדרשת - מה זה בעצם?

עבודה מועדפת או עבודה נדרשת, היא עבודה במקצועות מסוימים נדרשים במשך 6 חודשים, במתכונת של משרה מלאה (8 שעות ביום), שלאחריה מקבל המשוחרר מענק חד פעמי של כ-9,550 ש"ח.
את העבודה צריך להתחיל במהלך השנה הראשונה לשחרור ולסיים עד לשנתיים מסיום הצבא. ניתן להשלים את התקופה (6 חודשים מלאים) בתוך שנתיים מיום השחרור משירות חובה. עבודה מועדפת ניתנת גם למשרתי שירות לאומי.

מענק עבודה מועדפת, כל מה שרצית לדעת

חוק הביטוח הלאומי קובע כי מענק חד פעמי ישולם לחיילים משוחררים משירות סדיר או למי שסיימו שירות לאומי או שירות לאומי – אזרחי של לפחות 24 חודשים ושעבדו במשך 6 חודשים מלאים בעבודה נדרשת.
מי שהפסיקה את השירות הלאומי או השירות הלאומי – אזרחי עקב נישואין, תוכל להיות זכאית למענק בתנאי שהשלימה 6 חודשי שירות לפחות, ונישאה תוך 30 ימים מיום הפסקת השירות.
מי שעבדו פחות מ-6 חודשים מלאים יכולים להיות זכאים בתנאים מסוימים למענק חלקי, אם עבדו בעבודה המוגדרת כעבודה מועדפת.
העבודה צריכה להיות במשרה מלאה, כנהוג בענף בו תעבדו, ככלל 8 שעות עבודה ביום.
בכל מקרה של עבודה בהיקף נמוך יש לפנות לברור זכאות למענק בסניף הביטוח הלאומי במקום מגוריך.

עבודה מועדפת לחיילים משוחררים

עבודה נדרשת היא עבודה במפעלי תעשייה ובבתי מלאכה, באתרי בנייה, בתחנות דלק ובבתי מלון, באתרי גידול חקלאים ובתי אריזה ובטיפול באנשים עם מוגבלויות (חוץ מעבודה פקידותית בתחומים אלה), כפי שנקבע ומפורט בחוק.
בכל מקרה של ספק בשאלה האם העבודה שהציעו לכם מוגדרת כ עבודה נדרשת, יש לפנות למוסד לביטוח לאומי בלבד .
סכום המענק המלא למי שהשלים תקופת עבודה המזכה במענק בינואר 2018 ואילך – 9,695 ש"ח (החל ב- 01.01.2019).

עבודה נדרשת, מה עושים כשמסיימים תקופה?

סיימת תקופת עבודה?
עליך למלא טופס תביעה לתשלום מענק לחייל משוחרר שעובד ב"עבודה מועדפת/נדרשת", לדאוג למילוי אישור המעביד על עבודה בשכר (עמ' 3 בטופס התביעה), ולצרף אישור מהצבא המעיד על תקופת השירות הצבאי.
את התביעה והמסמכים אפשר לשלוח לכל אחד מסניפי הביטוח הלאומי.

ל.י.א.ל, חברת כוח אדם בפריסה ארצית – עבודה נדרשת שתתאים בדיוק לך

אצלנו בליאל כח אדם בע"מ, תמצאו מגוון גדול של העבודה מועדפת לחיילים משוחררים, מועדפת לחיילים משוחררים, חיילים משוחררים עבודה מועדפת, עבודה מועדפת לחיילים, מועדפת לחיילים, עבודה נדרשת –
לחברה סניפים בפריסה ארצית וצוות מקצועי שיטפל בכם במלוא תשומת הלב.

שירות אישי

ל.י.א.ל כח אדם - חברת בוטיק המתמחה בכח אדם מיומן ומקצועי, מהמובילות ב- חברות כוח אדם בנתניה, חברות כוח אדם בראשון לציון, חברות כח אדם בחיפה עם סניפים בפריסה ארצית

פתרון מדוייק

אם אתם מחפשים שירותי גיוס והשמה בליווי אישי או
אם אתם מחפשים עבודה המותאמת לכם אישית -
הגעתם למקום הנכון!

התקשרו עכשיו

התקשרו אלינו כבר עכשיו
ועשו צעד גדול
לקראת פתרון
מדוייק ומקצועי
03-9440570

The post עבודה מועדפת לחיילים משוחררים או עבודה נדרשת – כל המידע מהמומחים בתחום appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>
השמת בכירים, משימה למקצוענים https://liel-hr.co.il/senior-executives/ Wed, 18 Sep 2019 08:10:56 +0000 https://liel-hr.co.il/?p=4500 בכירים בענפי המשק השונים הינם אנשי צוות הנמצאים בעמדות מפתח: מנכ"ל חברהסמנכ"לראש צוות וכדומה. למקצוענים שמתעסקים בתחום השמת בכירים ברור לחלוטין שמדובר בתהליך שונה, רגיש ומורכב משאר הגיוסים בענף ההשמה. השמת בכירים הנעשית בצורה מקצועית ואיכותית, מאפשרת לבעלי העסק והעובדים בו, לבצע את עבודתם השוטפת כשמובילים אותם אנשי מקצוע מובחרים.למשימת השמת בכירים כמה דגשים שיש […]

The post השמת בכירים, משימה למקצוענים appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>

בכירים בענפי המשק השונים הינם אנשי צוות הנמצאים בעמדות מפתח:
מנכ"ל חברה
סמנכ"ל
ראש צוות וכדומה.
למקצוענים שמתעסקים בתחום השמת בכירים ברור לחלוטין שמדובר
בתהליך שונה, רגיש ומורכב משאר הגיוסים בענף ההשמה.

השמת בכירים הנעשית בצורה מקצועית ואיכותית,
מאפשרת לבעלי העסק והעובדים בו,
לבצע את עבודתם השוטפת כשמובילים אותם אנשי מקצוע מובחרים.
למשימת השמת בכירים כמה דגשים שיש לקחת בחשבון כדי להגיע
לתוצאה מיטבית:

משרות בכירים: איתור מועמדים

כשמדובר בתהליך השמת בכירים, לא מספיק להיעזר בכלים השגורים בתחום.
מלבד איתור מועמדים מפרסומים שונים במודעות ואתרי הדרושים, מדיות חברתיות כמו לינקדאין וכדומה,
איתור מועמדים לאיוש משרות בכירים נעשה פעמים רבות מפה לאוזן.
כשמדובר בהשמת בכרים,
היכרות אישית ופנייה יזומה לבעלי תפקידים בכירים במשק העונים לדרישות הלקוח בצורה דיסקרטית ואמינה היא עניין שבשגרה.

דיסקרטיות היא הדבר הכי חשוב למועמדים למשרות בדרג בכיר.
לרוב,
המועמדים עדיין עובדים והם פיגורות מוכרות בענף הספציפי בהם הם מתמחים.
במידה ואין שמירה על דיסקרטיות ,
דבר זה יכול לפגוע בצורה קשה במועמד עצמו ובחברה בה הוא עובד.

משרות בכירים: ראיון אישי

כיום,
חברות השמה ממעטות לראיין מועמדים באופן אישי.
אולם,
כשמדובר בגיוס מועמדים בכירים, חובה להיפגש עם המועמד לראיון פנים אל פנים על מנת להכיר אותו יותר לעומק ולקבל את התשובות הנדרשות על מנת להעביר חוות דעת מפורטת ואחראית ללקוח.

משרות בכירים: ליווי המועמד

חלק חשוב מאוד ואולי אפילו הכי חשוב בתהליך הגיוס של מועמד למשרת בכירים, הינו ליווי המועמד בכל שלבי התהליך, מההתחלה ועד הקליטה.

יש ערך עליון ליכולת להעניק למועמד תחושת בטחון, כנות ומקצועיות שמתחילה בהסבר מפורט על כל שלב ומה כלול בו.

ליווי מקצועי ואישי עוזר מאוד למועמד בכל התהליך על מנת שיוכל להכין את עצמו יותר טוב לכל אפשרות.

במידה והמועמד נקלט וגם אם לא, רצוי מאוד לשמור עמו על קשר משום שאין לדעת מתי תרצו לקדם אותו למקום אחר או לעבוד אתו במקום החדש אליו הוא יגיע!

 

ל.י.א.ל, חברת כוח אדם בפריסה ארצית – משרות בכירים שיתאימו בדיוק לכם

אצלנו, בחברת ל.י.א.ל כח אדם,
מקפידים הקפדה יתרה על רציפות בתהליך הגיוס למשרות ניהול פנויות ,
החל משלב הפניה, דרך שלב ההשמה, ועד שלב הגיוס
וההתאקלמות של המועמד.

אצלנו תקבלו יחס אישי, וליווי צמוד משלב הבקשה ועד הגיוס,
מה שמאפשר לנו להגיע לאחוזי הצלחה גבוהים במיוחד באיוש משרות ניהול פנויות.

חברת ל.י.א.ל היא שם דבר בתחום ההשמה וגיוס כוח אדם. החברה פועלת בשנים האחרונות באופן רציף עם מגוון חברות גדולות ומוכרות, לצד חברות קטנות ומוכרות פחות ומציעה מגון גדול של שרותים, כך שתוכלו להיות בטוחים שאתם בידיים מקצועיות ומיומנות.

אצלנו תמצאו משרות בכירים פנויות, משרות ניהול פנויות, דרושים משרות ניהוליות – אנו מיומנים בגיוס כח האדם המתאים בדיוק למטרה.

 

שירות אישי

ל.י.א.ל כח אדם - חברת בוטיק המתמחה בכח אדם מיומן ומקצועי, מהמובילות ב- חברות כוח אדם בנתניה, חברות כוח אדם בראשון לציון, חברות כח אדם בחיפה עם סניפים בפריסה ארצית

פתרון מדוייק

אם אתם מחפשים שירותי גיוס והשמה בליווי אישי או
אם אתם מחפשים עבודה המותאמת לכם אישית -
הגעתם למקום הנכון!

התקשרו עכשיו

התקשרו אלינו כבר עכשיו
ועשו צעד גדול
לקראת פתרון
מדוייק ומקצועי
03-9440570

The post השמת בכירים, משימה למקצוענים appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>
משרות בכירים https://liel-hr.co.il/senior-positions/ https://liel-hr.co.il/senior-positions/#respond Sun, 31 Mar 2019 09:11:45 +0000 https://liel-hr.co.il/?page_id=4109 בעבר, העשייה המרכזית של חברת השמה וכח האדם הייתה תיווך בין מעסיק לבין מחפש עבודה. כיום, מדובר על גורם חשוב המספק למועמדים את מגוון כלים שיאפשרו להם למצוא את המשרה בה יוכלו להרוויח שכר נאה, לנצל את הכישורים שלהם ולבנות לעצמם קריירה מספקת. בעידן בו המידע נגיש לכל, הרשתות החברתיות פועמות בקצב מטורף, ושום דבר […]

The post משרות בכירים appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>

משרות בכירים

בעבר,
העשייה המרכזית של חברת השמה וכח האדם הייתה תיווך בין מעסיק לבין מחפש עבודה.

כיום,
מדובר על גורם חשוב המספק למועמדים את מגוון כלים שיאפשרו להם למצוא את המשרה בה יוכלו להרוויח שכר נאה,
לנצל את הכישורים שלהם ולבנות לעצמם קריירה מספקת.
בעידן בו המידע נגיש לכל, הרשתות החברתיות פועמות בקצב מטורף,
ושום דבר לא נשאר על מקומו לאורך זמן –
הליך הגיוס הופך למאתגר יותר.
בעידן בו הביקוש למשרות עולה על ההיצע, וקיים קושי ממשי לאייש עמדות לטווח ארוך.
הדבר חשוב שבעתיים כשמדובר ב משרות בכירים.

מאחר ובחברת ל.י.א.ל כח אדם, חברה אנרגטית, החיה את השוק ברמה היומיומית
מבינים לעומק את ההשפעות שיש לנתונים אלה על שוק העבודה,
בחרנו להקים מחלקה יחודית המתמחה ב:

משרות בכירים.

אצלנו, בחברת ל.י.א.ל כח אדם,
מקפידים הקפדה יתרה על רציפות בתהליך הגיוס,
החל משלב הפניה, דרך שלב ההשמה, ועד שלב הגיוס
וההתאקלמות של המועמד.

אצלנו תקבלו יחס אישי, וליווי צמוד משלב הבקשה ועד הגיוס,
מה שמאפשר לנו להגיע לאחוזי הצלחה גבוהים במיוחד באיוש משרות ניהול פנויות.

The post משרות בכירים appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>
https://liel-hr.co.il/senior-positions/feed/ 0
עו"ד דיני עבודה? כך תמצא את המשרה הבאה! https://liel-hr.co.il/%d7%a2%d7%95%d7%93-%d7%93%d7%99%d7%a0%d7%99-%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94/ Tue, 22 Jan 2019 13:41:35 +0000 https://liel-hr.co.il/?p=3906 אם אתם קוראים שורות אלו, סימן שאתם כבר בהליך של עבודה, ולו כי גם חיפוש אחר עבודה הנו עבודה, אם כי מהסוג שלא משלמים עליו. רבים מעורכי הדין עוברים את ההליך המייגע והמתיש, בו הם מחפשים אחר המשרד שיהווה להם בית ומקור לפרנסה. כך תוכל למצוא את המשרה הבאה!

The post עו"ד דיני עבודה? כך תמצא את המשרה הבאה! appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>

אם אתם קוראים שורות אלו, סימן שאתם כבר בהליך של עבודה, ולו כי גם חיפוש אחר עבודה הנו עבודה, אם כי מהסוג שלא משלמים עליו. רבים מעורכי הדין עוברים את ההליך המייגע והמתיש, בו הם מחפשים אחר המשרד שיהווה להם בית ומקור לפרנסה. עם זאת, על מנת למצוא את משרד עורכי הדין המתאים עבורכם, יש להשקיע זמן בבירורים וחיפושים. מכאן שאם גם אתה רואה את עתידך בתחום עו"ד דיני עבודה ואתה מוכן להתחיל, יש לקחת אוויר ולהתחיל להשקיע!

להתחייב למטרה

ראשית נציין שתחום עו"ד דיני עבודה מאוד מבוקש, וזאת כי מדובר בתחום רחב שתמיד אקטואלי. מכאן ככול שיש יותר ביקוש עבור עו"ד דיני עבודה, כך יותר נפתחים משרדים שמתמחים בכך. לאור כל זאת, כל שיש לעשות זה למצוא את המשרד שטרם סגר את מעגל העובדים שלו. מנקודה זו יש להתחיל לאגור רשימה של משרדי עורכי דין שמתמחים בתחום ופשוט לשלוח קורות חיים ולהרים טלפון ולבדוק ישירות האם מחפשים אחר עו"ד שמתמחה בתחום. יש לצפות לכמות תשובות שליליות, אך כיוון שתשובה חיובית אחת עשויה להספיק, אין להתייאש, אלא יש להמשיך להציג את הכישורים שלכם.

הציעו לפתוח מחלקה חדשה

חלק מהעבודה של עו"ד היא להציג את העובדות באופן שמתאים למטרה, משימה שעשויה לשרת אתכם נאמנה גם בעת חיפוש עבודה. חלק מהמשחק הוא לדעת "למכור" את הכישורים שלכם, ופה ההזדמנות הראשונה שלכם. כמו כן הרבה פעמים מומלץ לפנות אל משרדי עורכי דין שטרם פתחו מחלקת עו"ד דיני עבודה ולהציע להם להעשיר את היצע השירותים שהם מציעים- ע"י שכירת הכישורים שלכם בתחום דיני עבודה. כיום ניתן למצוא הרבה משרדי עורכי דין שמתמחים במגוון תחומים, וזאת על מנת להגדיל את נתח ההכנסות.

פנים מול פנים

הרבה פעמים מציאת עבודה היא פונקציה של תעוזה ומזל. על כן במקום לשבת מאחורי המחשב ולשלוח קורות חיים למשרדי עו"ד דיני עבודה, ניתן להדפיס מספר קורות חיים ולהגיע עמם ישירות אל משרדי עורכי דין. אין לדעת האם עתה התפטר עובד, או אם עתה נפתחה מחלקה חדשה, לפעמים לרושם ראשוני אין מתחרים, כך ששווה לבחון גם נתיב של פנייה אישית.

לוחות דרושים

ניתן למצוא ברשת לא מעט לוחות דרושים. על כן אם מחפשים עבודה דרך לוחות דרושים, הרי שיש לדייק את הבחירה ולחפש רק בלוחות שעוסקים בתחום אליו אתם מכוונים. באופן שכזה החשיפה תהיה הרבה יותר גדולה ומכאן שמציאת העבודה תהיה הרבה יותר מהירה. כמו כן תמיד ניתן להיות פרילנסר בתחום עו"ד דיני עבודה, אך זאת מומלץ רק לאחר שעבדתם במשרד איכותי וצברתם ניסיון עשיר. עוד נציין שמי שבוחר להיות עצמאי צריך להשקיע בפרסום ובבניית מעגל לקוחות, כך שיש יתרונות לצד חסרונות.

שירות אישי

ל.י.א.ל כח אדם - חברת בוטיק המתמחה בכח אדם מיומן ומקצועי, מהמובילות ב- חברות כוח אדם בנתניה, חברות כוח אדם בראשון לציון, חברות כח אדם בחיפה עם סניפים בפריסה ארצית

פתרון מדוייק

אם אתם מחפשים שירותי גיוס והשמה בליווי אישי או
אם אתם מחפשים עבודה המותאמת לכם אישית -
הגעתם למקום הנכון!

התקשרו עכשיו

התקשרו אלינו כבר עכשיו
ועשו צעד גדול
לקראת פתרון
מדוייק ומקצועי
03-9440570

The post עו"ד דיני עבודה? כך תמצא את המשרה הבאה! appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>
4 טיפים להתמודדות עם שוק העבודה ברילוקיישן https://liel-hr.co.il/%d7%a8%d7%99%d7%9c%d7%95%d7%a7%d7%99%d7%99%d7%a9%d7%9f/ Tue, 22 Jan 2019 13:41:23 +0000 https://liel-hr.co.il/?p=3891 כיצד צולחים את אתגר הרילוקשיין בהצלחה? כיצד הופכים את הרילוקיישן לחוויה, מבלי להיאבק עם חסרון כיס ותסכולים מקצועיים? הנה ארבעה טיפים מוצלחים לרילוקיישן תעסוקתי חלק!

The post 4 טיפים להתמודדות עם שוק העבודה ברילוקיישן appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>

הטכנולוגיה של ימינו ותחושת הגלובליזציה הופכות את שוק התעסוקה למובילי, גמיש ונזיל מאי פעם. מוקדי מחלקת תמיכה בהודו, למשל, מספקים שירותי תמיכה לתוכנות אמריקאיות, כשהפונים אליהם הם משתמשים ישראלים, בלגים, רוסים, סינים או אוסטרליים. הגבולות המדיניים היטשטשו, ואנשים מוכשרים יכולים בזכות כישוריהם וידיעת השפה האנגלית למצוא עבודה בכל מקום בעולם. רק תפתחו מפה, עצמו עיניים ונעצו סיכה, שם מחכים לכם החיים החדשים שלכם! יחד עם זאת, שווקי העבודה בעולם אינם בהכרח זהים מבחינת תפקודם לשוק הישראלי, ובעוד שבישראל אתם יכולים להפעיל קשרים, בחלק גדול ממדינות העולם יקשה עליכם (באופן טבעי) למצוא את הקשרים הישראלים למשרה הנכספת. אם כן, כיצד צולחים את האתגר בהצלחה? כיצד הופכים את הרילוקיישן לחוויה, מבלי להיאבק עם חסרון כיס ותסכולים מקצועיים? הנה ארבעה טיפים מוצלחים לרילוקיישן תעסוקתי חלק:

רילוקיישן בסיסי – נטוורקינג, נטוורקינג ועוד נטוורקינג

רשתות חברתיות הן דרך מצוינת לא רק לגשש ולבדוק את השטח, אלא גם ליצור את הקשרים הנחוצים להגיע לאנשי מפתח בארגונים ובעסקים שמעניינים אתכם. למרות שלינקדאין נחשבת לרשת העסקית המובהקת, דווקא הפייסבוק היא הדרך הנכונה ליצור מינגלינג נינוח ובלתי רשמי, שיכול להביא עימו הצעות עבודה. אבל תשדלו שלא להיסחף בציפיות, הזמנה מנומסת "תקפוץ לבקר כשאתה מזדמן סביבה" איננה בהכרח מהווה סיבה לגרום לכם למכור את הדירה עוד באותו הערב J. רילוקיישן אמיתי נבנה ומתוכנן ואיננו נעשה בחיפזון.

אם אתם נוסעים בזוג או כמשפחה, בררו את אפשרויות התעסוקה הקיימות לשניכם

עצם המעבר למדינה זרה הוא גורם מלחיץ, האריזה, הסידורים, כל מה שמסביב. אם תוסיפו לזה גם תסכול של אחד הצדדים בשל חוסר יכולת למצוא עבודה מתאימה, תקבלו פצצת זמן מתקתקת מבחינת הזוגיות. הלחצים, החששות והמתחים קיימים, אין צורך להעצים אותם על ידי אבטלה כפויה של אחד מכם או שניכם.

בררו מהם האישורים הנדרשים לצורך עבודה במדינת היעד

למדינות שונות חוקי עבודה שונים, ורובן, מתייחסות באופן מחמיר לעוברים על החוקים. אל תשכחו שמדובר במדינה זרה, ואם לא נעים להסתבך עם החוק בישראל, במדינה זרה, שחוקיה אינם מוכרים לכם, שאין לכם עו"ד ב"שלוף", אתם באמת לא רוצים להסתבך עם החוק, במיוחד לא על משהו שניתן לחסוך מראש.

אל תקפצו לבריכה מבלי לבדוק שיש בה מים

סעו לפחות פעם אחת לסבב פגישות שמטרתן מציאת עבודה. ווירטואליה זה נחמד, אבל אין כמו מראה עיניים כדי לעזור לכם לברר אם הסטודיו לעיצוב אופנה שהצטייר כל כך מבטיח בפייסבוק, איננו סתם סדנת יזע עמוק במרתף.

לסיכום – רילוקיישן הוא חוויה, ואך ורק אתם הם אלה שיכולים לקבוע אם היא תהיה חוויה מהנה או טראומטית. התייחסו אליה ברוח טובה ואל תתנו למכשולים שעלולים להופיע בדרככם להרוס לכם את ההנאה ממנה.

שירות אישי

ל.י.א.ל כח אדם - חברת בוטיק המתמחה בכח אדם מיומן ומקצועי, מהמובילות ב- חברות כוח אדם בנתניה, חברות כוח אדם בראשון לציון, חברות כח אדם בחיפה עם סניפים בפריסה ארצית

פתרון מדוייק

אם אתם מחפשים שירותי גיוס והשמה בליווי אישי או
אם אתם מחפשים עבודה המותאמת לכם אישית -
הגעתם למקום הנכון!

התקשרו עכשיו

התקשרו אלינו כבר עכשיו
ועשו צעד גדול
לקראת פתרון
מדוייק ומקצועי
03-9440570

The post 4 טיפים להתמודדות עם שוק העבודה ברילוקיישן appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>
עורך דין חברות https://liel-hr.co.il/%d7%a2%d7%95%d7%a8%d7%9a-%d7%93%d7%99%d7%9f-%d7%97%d7%91%d7%a8%d7%94/ Tue, 22 Jan 2019 13:40:55 +0000 https://liel-hr.co.il/?p=3851 תחום החברות והעסקים נחשב כיום אחד מהתחומים הבולטים והחשובים ביותר בעולם המשפט ולא במקרה – שכן כמעט כל חברה זקוקה לעורך דין ולעיתים לסוללה של עורכי דין צמודים.

The post עורך דין חברות appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>

על מנת לנסות ולתהות על החשיבות של עו"ד חברות לכל חברה במשק הישראלי, לא נדרש ללכת סחור סחור – דמיינו מישהו שפועל בתחום עסקי מסוים אותו הוא מכיר באופן כללי לצורך העניין אך באותה נשימה הוא לא בקיא בכל החוקים והתקנות, התקדימים המשפטיים והפסיקות בעניינו. על כן רצוי מאוד שיהיה לצידו גורם מקצועי מדופלם אשר ידאג עבורו לכל פסיק ושעל בכל היבט.

תחום החברות והעסקים נחשב כיום אחד מהתחומים הבולטים והחשובים ביותר בעולם המשפט ולא במקרה – שכן כמעט כל חברה זקוקה לעורך דין ולעיתים לסוללה של עורכי דין צמודים, לרוב הפעילות המשפטית של החברות הן פעילויות שיש מאחוריהן כסף רב, ויתרה מזו, כשהעולם העסקי הולך ומתפתח ומשתכלל כל הזמן, אין פלא שיש דרישה מאוד גבוהה לעורכי דין בתחום זה.

על מנת להבין את החשיבות הגדולה של עורך דין חברות, מספיק שנבחן את מרבית תחומי הפעילות שלו – כמעט כל עו"ד שמתמחה בכל מה שקשור לדיני חברות מתעסק בכל הנושאים שאנחנו עומדים לציין או לפחות בחלקם. כמעט כל חברה החל מחברות ייצור ושיווק ועד חברות כוח אדם או כל חברה אחרת, זקוקה לעורך דין חברה שיטפל לה באחד העניינים הנ"ל:

  • הקמה ורישום חברות
  • מיזוג, שותפויות, רכישות, פירוק, פשיטות רגל
  • דיני חוזים
  • ניהול פרוטוקולים
  • ניהול דריקטוריון
  • כתיבה ובדיקת חוזים
  • רכישת מניות
  • הכנת חוות דעת, ייצוג בבתי משפט
  • חקיקה ורגולציה
  • ייצוג בעלי עניין בחברה כלפי גורמים חיצוניים
  • גישור ובוררות

 

נדגיש כי עו"ד זה בדרך כלל מגיע לתחום דרך התמחות בדיני תאגידים ודיני חוזים. במקרים רבים עורכי דין חברות גם מתעסקים בכל הקשור לעובדים וייצוג בעלי חברות מול העובדים שלהם.

נקודה נוספת שחשוב להבהיר, עורך דין חברות לא מייצג, לרוב, את עובדי החברה באופן פרטי ובמידה ואחד מעובדי או מנהלי החברה מגיש תביעה פרטית נגד החברה או נגד אחד מעובדיה או מנהליה, וכן אם הוא נתבע כנציג החברה באופן כזה שעלול לפגוע בחברה, זכאית החברה להחליט שעורך הדין אשר מייצג את החברה, לא ייצג אותו.

כמו שציינו כל חברה שוכרת את שירותיו של עורך דין דיני חברות, זה נכון לגבי חברות כוח אדם קטנות אשר צריכות את שירותיו של עורך דין כזה בשביל לעמוד מול הרשויות או הספקים איתם הם עובדים, וזה נכון לגבי כל חברה אחרת בכל תחום, קטנה או גדולה אשר רוצה לשחות היטב בתחום שלה ולא למצוא את עצמם במצבים לא נעימים מבחינת החוק והמשפט.

שירות אישי

ל.י.א.ל כח אדם - חברת בוטיק המתמחה בכח אדם מיומן ומקצועי, מהמובילות ב- חברות כוח אדם בנתניה, חברות כוח אדם בראשון לציון עם סניפים בפריסה ארצית

פתרון מדוייק

אם אתם מחפשים שירותי גיוס והשמה למשרות בכירים או אם אתם מחפשים משרה בתחום אדמינסטרציה וכספים, הגעתם למקום הנכון!

התקשרו עכשיו

התקשרו אלינו כבר עכשיו
ועשו צעד גדול
לקראת פתרון מדוייק ומקצועי
03-9440570

The post עורך דין חברות appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>
6 דרכים להפוך למנהיג בעבודה https://liel-hr.co.il/%d7%9e%d7%a0%d7%94%d7%99%d7%92%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94/ Tue, 08 Jan 2019 13:07:01 +0000 https://liel-hr.co.il/?p=3815 לא משנה באיזו עבודה אתה עובד או באיזה תפקיד תמיד אתה יכול להיות מנהיג. לפעמים אתה רוצה להיות מנהיג, אבל אתה לא נושא כותרת של מנהיג - אתה לא מנהל מחלקה או ראש צוות. אז, איך בכל זאת אתה ממצב את עצמך כמנהיג בעבודה?

The post 6 דרכים להפוך למנהיג בעבודה appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>

לא משנה באיזו עבודה אתה עובד או באיזה תפקיד. תמיד אתה יכול להיות מנהיג. להיות מנהיג בעבודה יכול להיות אתגר. לפעמים אתה רוצה להיות מנהיג, אבל אתה לא נושא כותרת של מנהיג. אתה לא מנהל מחלקה או ראש צוות. אז, איך בכל זאת אתה ממצב את עצמך כמנהיג בעבודה?

יש הרבה דרכים להפוך למנהיג בעבודה אבל הנה 6 דרכים פשוטות. אתה יכול להשתמש בפעולות אלו כדי למצב את עצמך כמנהיג. עצם היותך מנהיג בעבודה שלך מעיד על השאיפות שלך להתקדם.

קח אחריות

אם אתה רוצה להיות מנהיג בעבודה, עליך ללמוד לקחת אחריות. כל עוד אתה משתתף בפרויקט מסוים, יש לך חלק בהצלחה שלו אבל גם בכשלון שלו. אתה צריך ללמוד לקחת אחריות לא רק על הדברים הטובים, אלא גם על הפחות טובים. להודות בטעויות שלך. זה בסדר להודות בטעויות. אי אפשר ללמוד בלי לטעות מדי פעם.

האמן במצב של מנצח-מנצח

כשיש גאות בים היא מרימה את כל הסירות. חשוב תמיד בסיטואציה של מנצח-מנצח. כדי שאתה תצליח זה לא חייב להיות על חשבון מישהו אחר שמפסיד. רק בגלל שכולם חושבים שעולם העסקים הוא מגעיל ושאתה צריך להיות מניפולטיבי ולתמרן כדי לנצח, אתה לא צריך להשתתף בזה. למעשה, הפוך את המצב לתרומה שלך לא להיות בריון ומניפולטיבי. אתה רוצה להיות מנהיג. לנצח ולסחוף את האחרים לניצחון ביחד איתך.

נסה וקח סיכונים

נסה דברים חדשים. קח סיכון מסוים. עשה לפעמים דברים שלא נוח לך לעשות. אתה פוחד לעשות משהו שעלול לגרום לך להראות מטופש? מה יש לך להפסיד? מנהיגים לוקחים סיכונים. הם לא מפחדים לעשות את מה שהם מאמינים בו. לפעמים לקחת סיכון זה יכול להיות משהו פשוט, כמו למשל לקחת פרויקט שאף אחד אחר לא רוצה לקחת. זו התנהגות של מנהיג.

ראה הזדמנויות בכל מקום

אין צורך ליצור הזדמנויות להוביל. ההזדמנויות נמצאות בכל מקום, רק צריך להיות פתוח ומודע לראות אותן. אם אתה לא רואה הזדמנויות בכל מקום, אתה מפספס את הנקודה.

היה פתוח לביקורת

אתה צריך להיות פתוח לביקורת, אחרת אתה חי עם עצמך. מה זה אומר? כשאתה פתוח למשוב, אתה מקבל רעיונות מאחרים, כי הם חופשיים. הרבה פעמים הרעיונות האלו מגיעים מאנשים חכמים יותר ממך, או מנוסים יותר ממך. הם יתנו לך טיפים על איך להשתפר ואיך להיות טוב יותר.

תן, תן, תן

אם יש לך רעיונות, תן אותם. אל תשמור דברים לעצמך. כשתשפוך החוצה את כל הרעיונות שיש לך רק יהיה לך מקום לרעיונות חדשים. מאיפה יגיעו הרעיונות החדשים? מהמבקרים שלך, מהתומכים שלך ומאנשים שאתה לפעמים הכי פחות מצפה מהם. ככל שאתה יותר נותן, יותר חוזר אליך. זה מעשיר אותך וכך אתה הופך למנהיג בעבודה.

אלו הן 6 פעולות שיכולות למצב אותך כמנהיג בעבודה. אם אתה רוצה להיות מנהיג – אל תפחד לקחת סיכונים. יש לך יותר מה להרוויח מאשר להפסיד.

שירות אישי

ל.י.א.ל כח אדם - חברת בוטיק המתמחה בכח אדם מיומן ומקצועי, מהמובילות ב- חברות כוח אדם בנתניה, חברות כוח אדם בראשון לציון עם סניפים בפריסה ארצית

פתרון מדוייק

אם אתם מחפשים שירותי גיוס והשמה למשרות בכירים או אם אתם מחפשים משרה בתחום אדמינסטרציה וכספים, הגעתם למקום הנכון!

התקשרו עכשיו

התקשרו אלינו כבר עכשיו
ועשו צעד גדול
לקראת פתרון מדוייק ומקצועי
03-9440570

The post 6 דרכים להפוך למנהיג בעבודה appeared first on ליאל חברת כח אדם, סניפים בראשון לציון, נתניה, חיפה ועוד.

]]>